HEXASSUR

	Un seul interlocuteur pour votre protection sociale obligatoire  et complémentaire
	Des régimes spécifiques à des conditions préférentielles :  jusqu'à 60% de réduction !!!
	Une information et des conseils sur mesure

ENSEMBLE DEPUIS DE LA CRÉATION,
PENDANT LE DÉVELOPPEMENT ET
JUSQU'À LA CESSION DE VOTRE ENTREPRISE

Choisir de créer son entreprise aux côtés d'un spécialiste n'est pas un bon choix, c'est une garantie de réussite.
HEXASSUR conseille et accompagne les créateurs afin de répondre bien sûr aux formalités obligatoires mais surtout aux préoccupations fiscales, financières, salariales et familiales.

Spécialisés dans la gestion sociale des risques d’entreprise depuis 1961, aujourd’hui près de 1.000 entreprises nous font confiance.

Notre objectif principal est d’être à l’écoute des chefs d’entreprises, de répondre à leurs problèmes spécifiques, grâce à la conception de produits innovants et ainsi de développer un véritable partenariat avec nos clients.

Membre du GROUPE HEXASSUR, implanté sur toute la France, nous avons pour objectif de vous faire bénéficier des meilleures conditions.
L’expertise et la compétence des membres du GROUPE HEXASSUR en font des partenaires résolument tournés vers l’entreprise.

De l'Analyse aux Conseils

Pour ne pas se tromper !

Partenaire de toutes les caisses de retraite et de prévoyance (REUNICA -  VAUBAN - AG2R ...) dont avez déjà dû recevoir des informations (?!), nous vous proposons une offre globale et souple car nous nous occupons des affiliations :
                                            Obligatoires
                                            Indispensables et
                                            Complémentaires

Selon votre statut, votre convention collective, votre situation personnelle et vos souhaits, nous accomplirons avec vous, (ou votre cabinet comptable), les différentes formalités. Et, si vous le souhaitez, nous vous établirons un bilan personnalisé en matière  de complémentaire santé et prévoyance.

Statut juridique de l'entreprise et de ses Dirigeants

L'Entreprise individuelle	L'entrepreneur est seul avec un statut de travailleur indépendant, il ne peut percevoir d'indemnités journalières en cas de chômage (voir notre rubrique Assurance Chômage du Dirigeant) ou de maladie.  L'entrepreneur est responsable sur ses biens propres. Les bénéfices sont imposés dans le revenu personnel de  l'entrepreneur.
L'EURL Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée	Elle est constituée d'un associé unique avec un capital de 7.625 €. L'associé unique est le gérant. Il peut nommer un gérant non associé. Il ne peut pas non plus percevoir d'indemnité journalière en cas de chômage ou de maladie.
La SA Société Anonyme	Réservée aux entreprises qui ont besoin de financements importants, elle doit être composée d'au moins 7 associés, avec un capital de base de 38.115 €. Les actionnaires nomment au moins 3 administrateurs qui composent le conseil d'administration. Actionnaires et associés ne sont responsables que dans la limite de leurs apports dans le capital. Le dirigeant peut être responsable des dettes de la société s'il a commis des fautes de gestion (voir notre rubrique Responsabilité Civile du Dirigeant).  Le PDG d'une SA est toujours salarié.
La SARL Société Anonyme à Responsabilité Limitée	C'est la forme juridique la plus adaptée pour les petites et moyennes entreprises qui souhaitent conserver un caractère familial. Elle doit être constituée d'au moins deux associés avec un capital de 7.625 €. Le gérant a le statut de salarié s'il détient moins de 50 % des parts de la société. Les associés et les actionnaires ne sont responsables que dans la limite de leurs apports dans le capital.
La SC Société Civile	C'est une société de personnes dotée de la personnalité morale. Sept types d'activités sont possibles en SC : agriculture, extraction, activités intellectuelles, professions libérales, immobilier, artisanat et coopérative. Aucun capital minimum n'est exigé et il faut, au moins deux associés qui sont responsables personnellement du paiement des dettes en proportion de leur part dans le capital social.
La SNC Société en Nom Collectif	C'est une société dans laquelle les associés ont tous la qualité de commerçant. Elle doit posséder un capital, mais aucun minimum n'est exigé. Chaque associé est soumis au régime social et fiscal des commerçants individuels.

Lors de notre premier entretien , nous vous offrirons une copie de votre convention collective, relative à vos obligations sociales. Alors retournez nous dès à présent le coupon réponse ci contre en nous indiquant votre code NAF (sans engagement de votre part)

SITES PRATIQUES POUR VOUS AIDER

www.apce.com : Agence Pour la Création d'Entreprise
www.deficreation.com : moteur de recherche des aides aux entreprises.
www.entreprises.minefi.gouv.fr : vous y trouverez à toutes les adresses administratives dont vous avez besoins.
www.cci.fr : le site des 180 chambres de commerce & et d'industrie.
www.demarrer-votre-entreprise.com : des premières formalités au bulletin de paie.
www.salondesentrepreneurs.com : pour toutes les questions que vous vous posez.